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k3k捕鱼:承担着在平台扩展过程中被抛弃的劳动力成本

时间:2022/3/5 23:31:20  作者:  来源:  浏览:14  评论:0
内容摘要:原本集中于单个雇主(平台)的管理特权功能被分散到多个商业实体,承担着在平台扩展过程中被抛弃的劳动力成本,充当着合法的“防火墙”。与此同时,服务提供商也会再次分包来分担风险。一些企业甚至诱导劳动者注册为个体工商户,这样可以节省大量的税金和社会保障费用,但却让劳动者自己承担风险和盈亏,无法得到劳动法律的保护。在这种情况下,...
原本集中于单个雇主(平台)的管理特权功能被分散到多个商业实体,承担着在平台扩展过程中被抛弃的劳动力成本,充当着合法的“防火墙”。与此同时,服务提供商也会再次分包来分担风险。一些企业甚至诱导劳动者注册为个体工商户,这样可以节省大量的税金和社会保障费用,但却让劳动者自己承担风险和盈亏,无法得到劳动法律的保护。

在这种情况下,k3k捕鱼,一旦工人在工作中发生事故,其后果可能是诸如工伤福利、医疗保险报销和失业保险等障碍。即使最终找到了一家众包服务提供商来承担雇主的责任,但由于服务提供商的破产和频繁更换,维权的后续成本可能会增加。

刘艳还注意到,一些传统行业,如货运代理公司、汽车租赁公司,也在以新的就业形式招募员工,以降低劳动力成本。原有的货物运输、车辆调度等传统上需要专职工作的工种,以“众包”的形式分配给个体劳动者,劳动者的权益也得不到保障。

“规范就业关系,确保良好就业的进入非常重要。”刘彦提出,新型就业形式的雇佣关系规范应参照劳务派遣模式。劳务公司只进行一次“转岗”,配套服务公司不得再分包。用人单位与配套服务企业的合作关系不少于1年。

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